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问：当前[ITmedia M面临的主要挑战是什么？ 答：在员工聘用方面，公司需要招聘大量驾驶人员、车站工作人员及列车乘务员。以JR集团为例，1987财年的平均年薪为1036万日元，预计到2025财年将增长至2213.65万日元。若计入奖金，雇佣一名新员工的年度人力成本将高达约300万日元。在人口结构变化导致劳动力日益紧缺的背景下，为确保服务质量并改善员工待遇，公司面临着持续加剧的人工成本压力。
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问：[ITmedia M未来的发展方向如何？ 答：分析认为，在众多城市中脱颖而出的地方普遍具备两大共同特征：一是本身作为知名的旅游目的地，二是其本地社区展现出高度的包容性与友好氛围。
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因此，我们需要从根本上改变大学的架构，明确“学生想学什么”，并以此为依据调整录取方式。例如，应该让学生更容易理解“如果想学AI，就去可持续发展科学研究院”这样的路径。我们需要让学习方向更清晰，专业信息更透明。必须持续思考如何构建学科体系，以及希望培养什么样的人才。
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